Военкоматы, как стало известно «Вот Так», начали рассылать в госучреждения и частные компании письма с требованием наладить воинский учет сотрудников, которые находятся в армейском резерве. Если информация о работниках будет актуализирована, то российские власти получат сведения о тех, кто может потенциально отправиться на фронт во время мобилизации. В случае невыполнения этих требований организациям угрожают большими штрафами, в то же время помощь в ведении воинского учета предлагают местные чиновники и «Сбербанк».
В распоряжении «Вот Так» оказалось несколько документов, которые с октября 2023 года петербургские военкоматы рассылают госорганам и частным организациям. Среди них есть и приказ «Об организации воинского учета граждан РФ, пребывающих в запасе». После его подписания руководитель компании или учреждения должен наладить воинский учет всех категорий работающих запасников.
Требование об организации воинского учета было прописано в российском законодательстве и раньше, однако далеко не все компании вели такой учет тщательно.
«Раньше тоже нужно было иметь военный стол, но это почти никак не проверялось и не наказывалось. Есть этот стол, нет его — всем было плевать по большому счету. А сейчас нужно его оформить: если бы штраф был раз в год или полгода — а так хоть каждый месяц [могут штрафовать]. Это накладно выходит, но и ребят никто не хочет сдавать», — рассказал «Вот Так» на условиях анонимности представитель одной из частных петербургских IT-компаний.
В письмах, которые рассылают петербургские военкоматы, речь идет о том, что работодатель должен «утвердить годовой план по осуществлению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе», внести все сведения в специальный журнал и передать эти данные в Министерство обороны. Кроме того, работодатель обязан выявлять сотрудников, которые работают в организации, но не состоят на воинском учете и не имеют военных билетов, а также информировать военкомат о приеме на работу или увольнении работников, пребывающих в запасе.
«Частичная мобилизация показала, что система кривая, в том числе в части учета запасников. Очевидно, это одно из множества действий по наведению порядка, а вот для чего — чтобы было чисто или чтобы бросить еще мяса в Украину — это уже зависит от множества факторов, которые сейчас предсказать сложно. До президентских выборов, мне кажется, тотальная мобилизация вряд ли начнется, но после — очень может быть. Но кто ж такое официально объявит?» — рассуждает в разговоре с «Вот Так» руководитель одной из петербургских организаций, получившей письмо из военкомата.
Помощь в наборе
В налаживании системы сбора данных для актуализации кадровых запасов армии с октября активно участвуют чиновники на местах. Сообщения с упоминаниями о воинском учете только в ноябре выпустили администрации Петербурга, Нижнего Новогорода, Мурманска, Подольска и многих других городов. Чиновники по всей стране начали публиковать подсказки и памятки, связанные с учетом граждан, пребывающих в запасе.
Администрация Подольска, например, предложила работодателям купить за 12 тыс. рублей 166-страничное методическое пособие «Организация ведения воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, в организациях».
Кроме того, госорганы в разных регионах России начали проводить тренинги и вебинары, посвященные ведению военно-учетного стола. На одном из таких мероприятий в Иркутской области советник мэра Вячеслав Мазанов рассказал, что бизнес должен организовать воинский учет до 1 января 2024 года — до этого времени, по его словам, военные комиссариаты не будут составлять на работодателей протоколы об административных правонарушениях.
В то же время «Сбербанк» стал активнее продавать ведение воинского учета как услугу: в конце октября банк обновил рекламные страницы этого направления своей деятельности. Дочерние структуры банка обещают подготовить номенклатуру дел (в том числе в электронном виде), подготовить документы для военного комиссариата, а также вести учет с регулярным обслуживанием. Вилки по стоимости на сайте нет — в банке подчеркивают, что все зависит от численности организации и видов выбранных услуг.
Источник: Матвей Пустынин, «Вот Так»
